» 会社での出来事のブログ記事

本日午後より第3回ProntoNetBBQ大会を開催しました。
今回の幹事は勝又。
肉は前回より高級な肉だった。
調理は相変わらず殆ど南波が担当。
だいたいパターンが決まってきて、いつも私と白井は何もしない。そして白井は必ず何かにいちゃもんをつける。
次回幹事の白井君、いちゃもんつけられないように頑張って

社員の命令によりこの度、会社用にtwitterとfacebookをやることになりました。
友達を増やせとか、過激なこと書いていいから注目をあびろとか無理を言われて困っています。
IT社長とは名ばかりの私は、正直使い方が良くわからず、仕事についていけません。
社員に聞くと、またかよ的な冷たい視線を浴びて傷ついています
じつに困ったものを発明してくれたものです。

昼飯で歯に詰まった肉の筋を爪楊枝で取ろうと思ったら、爪楊枝の先が歯に詰まりました。
じつに困ったものです

GPSロガー i-gotUが雑誌で紹介されました。
販売店のIDAさんと共にうちの社名も小さく掲載されてました

ProntoNetでは、この度の東日本大震災により内定取り消しを受けた2011年新卒者の方や卒業後3年以内の方などを中心に、震災の影響によって就業が困難になった方を若干名募集しております。
　
→ ProntoNet採用情報はこちらから
　
ナウでヤングな、やる気のある若者を待ってます！
俺もまだ若いけどね(-。-)y-゜゜゜

先日コメントも頂いてましたが、GPSロガー GT-800のハイスペックモデル、ハンディGPS i-gotU GT-800proの販売を開始しました。

当社ではライバル機種は、GARMIN Foretrex301あたりと見てますが、機能、価格ともじゅうぶん対抗できるものです。
サイトもリニューアルしたので是非ご覧くださいませ。

→ i-gtoUのサイトはこちら

この度の災害の避難所でボランティアが炊き出しをすると、また豚汁かよと言われ、
大変でしたね、たまにはビールでもと差し出すと、なんだ発泡酒じゃねーか！と言われ。。。
これは実際の話だが、一部の人のわがままというか、勘違いして当たり前になっている人がいるようだ。本当に苦しい人、頑張っている人が大半の中で、こんな人がいると台無しにしてしまう。

曽野綾子さんが言うように人は働かないと駄目になる。
いつまでも被災者に一方的に支援をするのではなく、共に働ける環境を作ってあげる方が良いのだろう。
子供や老人、障害者はともかく、働ける人はボランティアと共に食事を作り、泥をかき出し、受ける事を当たり前と思わずどんな労働でも進んでするべきだ。

我が社もこれを実践しようと思い、やる気溢れる福島の若者を社員にしようと職安にお願いすると、職安の職員からは｢福島限定で募集をかけられない｣と言われた。
雇用機会均等法の平等というところから駄目なんだと思うが、男女・年齢・境遇に限らず機会を平等にという考えはもちろん理解できる。しかしこの様な技術を持った人が欲しい、そうでなければいらないという場合でも、同じでなければ駄目だというのは、募集する側もされる側も税金も無駄である。

そもそも人は皆平等ではない。
まずどの国に生まれるか、どの親から産まれるかによってまったく違うもの。
その不平等を努力によって補い人は成長し、発展するものではないのか。
だいたい一生懸命仕事を探す人と、｢なんだ発泡酒じゃねーか｣と言っている人と平等であるべきではない。

職安もせめてこの時期くらい仕事を探す被災者に優遇してはどうか。